- Consolidamento e miglioramento della struttura societaria
Una Societą di grandi dimensioni, per poter funzionare al meglio
necessita di dirigenti capaci e completamente liberi da
condizionamenti di qualsiasi genere. Questo vale per tutti i livelli
dirigenziali, dal Presidente al Dirigente Accompagnatore.
- Attento controllo del budget finanziario
Attenta e scrupolosa attivitą di gestione economica che mantenga
attivo nel corso della stagione un continuo monitoraggio della
situazione, pronta ad apportare, se necessario, rapide correzioni;
- Pratica sportiva con particolare attenzione agli aspetti sociali
Quindi opportunitą di partecipazione
per tutti a prescindere dalle capacitą, in gruppi di livello
omogeneo, garantendo sia l’attivitą competitiva di vertice per i pił
capaci che quella meno impegnativa per tutti gli altri.
- Rispetto delle regole
Punto basilare del programma societario, principio che riteniamo
indispensabile nella gestione delle risorse umane ma soprattutto
irrinunciabile nella formazione dei giovani. Ogni componente della
Societą č al corrente delle regole comportamentali da rispettare.
Consideriamo tale rispetto pił importante dei risultati agonistici.
- Prioritą dell’impegno nel settore giovanile
Siamo profondamente convinti che
l’attenzione che viene posta nella cura del settore giovanile, dal
reclutamento alla crescita dei giovani, sia direttamente
proporzionale ai risultati futuri. Riteniamo che in questo settore
si possa fare pił di quanto sia stato fatto finora ed in tale
direzione sono orientati i programmi di questa e della prossima
stagione.
